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【转贴】如何有效提升自己的职场竞争力

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论坛元老

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楼主
发表于 2020-7-29 19:32:49 |只看该作者 |倒序浏览

如何有效提升自己的职场竞争力?在职场上,想提高自身身价,我们就必须让自己拥有最强的竞争力,唯有不断的提升自己的核心竞争力,才能够在职场中坐到最高的位置,获得更高的薪资,职场压力越来越大,很多职员在职场职场竞争力跟不上,不说奢求升职加薪,甚至能否在公司干下去都是难事,该如何提高职场竞争力?


拥有无坚不摧的竞争力会让你变得更加有影响力,你的存在感就会提高,别人也会重视你,觉得你越来越重要,提高竞争力的方法如下:

加强自我的管理:

一个优秀的职场员工能够有效地进行自我管理,能够从本性出发,不是控制自己,而是通过引导自己,顺势进行自我管理,自我管理的第一步就是自我认知,包括自己的优势,自己的价值观,自我成就的目标,保持自我管理的好习惯是很难能可贵的,短期内或许难见成效,但将结果诉诸时间,你会感受到它的巨大价值存在!从中获益。


端正自己的工作态度:

拿工作结果来说,积极主动,遇到事情别急于推脱,能够承担,有大局观,能站在公司角度上考虑问题,态度决定一切,好的态度可以让职场获得青睐,相反,工作能力强,但是遇见事从不积极也不主动,没有责任心,领导怎么能放心地将工作交付给你呢?试想一下,你就知道为什么你得不到重用了吧!


坚持学习:

俗话说得好,“活到老学到老”,工作中、生活中不断的学习新的知识,面对新鲜的事物,不能够恐惧,要带有好学的心,对新知识进行研究,学习是一个终身的过程,作为职场人更要懂得学习的重要性,只有积极地去接触新的思维,方法,技术,才会跟得上时代的步伐,不少职场人自从进入职场便停下了学习的脚步,不在更新自己的知识结构,逐渐被隐形淘汰,坚持学习,相信对知识学无止境的行动力,将会为你带来由内而外的提升,为职场的发展注入新鲜活力!


不要把抱怨让别人知道:

职场吗,无非就是大家赚钱的地方,你出卖自己的时间和智慧,帮助公司解决问题,换来相应的报酬,就这么点事儿,有些人呢,平衡不了利益关系,要么嫌弃赚钱少,要么嫌弃公司远,或者待遇不如别人怎么怎么样的,这些被别人听去,总归会影响老板对你的印象的。所以不该说的话尽量不要说,减少抱怨,做好自己该做的。


善于沟通,多多表达:

缺乏良好的沟通和协调能力在职场上是致命的缺陷,善于沟通的职场人会从对方的需求出发,发挥自己的沟通表达能力,往往可以很明确清晰地表达出自身观点,言之有物,从对方的痛点出发,讲述故事,增强自己的影响力,在尊重他人的基础上能够掌握沟通技巧,积极的传达自身的意见,这对职场生活大有裨益。

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论坛元老

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沙发
发表于 2020-7-29 23:02:01 |只看该作者
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论坛元老

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板凳
发表于 2020-8-3 22:35:21 |只看该作者
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